怒气系统是武将释放必杀技的核心机制。每个武将拥有独立的怒气条，初始上限为4点，释放技能需消耗全部怒气。怒气充能主要通过两种基础途径实现：攻击行为与受击行为。武将每次普通攻击可回复2点怒气，受击时则回复1点怒气。由于受击次数存在不可控性，优化怒气充能效率需重点提升初始怒气上限，确保开局即可释放技能形成战术压制。
武将初始怒气提升依赖天赋突破与装备强化两大途径。当武将突破至+3阶段时，可获得初始怒气+2的效果；突破至+7阶段时额外提升1点。装备强化方面，全身装备达到特定强化等级后，武将可获得初始怒气+1的加成。结合武将基础初始怒气1点，通过突破与装备强化的协同作用，可轻松实现开局满怒状态，直接释放必杀技。这种配置尤其适用于需要先手压制的战斗场景。
怒气管理需结合阵容搭配与战斗策略。部分武将具备特殊技能，可为全队提供怒气增益或削减敌方怒气。合理布阵时，建议将高怒气效率武将置于前排，利用其受击回怒特性加速充能；同时优先培养具备群体怒气回复技能的辅助型武将，通过技能联动实现团队怒气循环。需注意，怒气溢出会降低资源利用率，因此需根据战斗节奏调整输出频率。
宠物系统与装备特性对怒气系统存在辅助强化效果。特定宠物可提供开场怒气加成或战斗中的怒气回复效果，需根据武将特性选择适配宠物。装备方面，部分特殊词条能在攻击或受击时额外增加怒气回复量，此类装备应优先分配给核心输出武将。通过多系统协同，可构建稳定的怒气供给体系，确保关键技能在战术节点准时释放。
最终需明确的是，怒气系统本质是战斗资源管理的一环。高效利用需平衡攻防节奏，避免单纯追求怒气积累而忽视战术目标。在PVP对抗中，还需预判敌方怒气状态，通过控制技能打断关键怒气技能释放。只有将怒气充能机制融入整体战斗策略，才能最大化其战术价值。
