帮派成员参与副本挑战是提升整体实力的重要途径。邀请成员需通过帮派界面操作，首先确保目标成员已加入帮派超过24小时且未参与其他副本队伍。帮主或长老可在帮派管理页面的活动选项中选择副本挑战，点击发布招募后填写副本类型、难度及人数要求，系统将自动向符合条件的成员推送通知。成员收到邀请后需在30分钟内确认，超时则视为放弃。若招募人数不足，可手动调整条件或通过帮派频道补充说明需求。
副本挑战前的准备工作直接影响团队效率。发起者需提前确认队伍职业搭配，建议至少包含1名坦克、1名治疗和2名输出角色。成员装备等级需达到副本推荐标准的80%经文配置需针对副本机制调整，例如对抗高爆发BOSS时优先选择减伤类经文。帮派神龙的祝福效果可提升金币和经验收益，建议在神龙等级达到3级后再组织高阶副本。参与火线救援任务获得的帮贡可用于兑换副本增益道具，此类细节需在招募公告中明确标注。
利用帮派频道或游戏内置语音功能明确分工，坦克需提前熟悉BOSS技能释放节奏，治疗者注意法力值消耗与群体治疗时机。输出职业需根据副本机制调整攻击顺序，例如优先清除召唤物或破坏环境陷阱。帮派BOSS战后的装备分配规则需提前公示，默认按伤害排名分配，但帮主可手动调整方案以平衡新人培养需求。若出现成员临时退出情况，可从帮派列表快速邀请替补，但需注意替补角色与原阵容的兼容性。
通过帮派战报系统查看成员输出、承伤和治疗数据，针对短板提供培养建议。连续三次未达标的成员可建议其更换角色定位或参与低阶副本练习。高阶副本通关后获得的探索进度可用于解锁帮派领地奖励，此信息需及时同步给参与者。定期组织副本教学能提升整体配合度，重点讲解乾坤斗法等特殊副本的走位技巧和技能打断时机。保持稳定的副本队伍可提升帮派活跃度评级，从而获得更多资源产出权限。
维护良好的副本生态需平衡各方需求。新成员首次参与副本时应降低输出要求，重点考察其配合意识。贡献值超过4000的成员可优先获得稀有装备分配权，但需保留部分资源激励新人。帮派等级达到6级后开启的精力领地能提供注灵材料，此类资源应优先分配给核心副本队员。注意避免频繁更换队伍配置，稳定阵容更利于培养默契。当帮派同时进行多个副本时，建议按战力梯队分组，确保各层级成员都能获得匹配的挑战机会。
