神官作为二战风云2中具备治疗、辅助和特殊攻击能力的核心角色，其获取效率直接影响玩家战斗力的提升。主线任务是初期最稳定的获取途径，完成指定章节任务可解锁初级神官，建议优先推进主线进度以积累基础阵容。游戏内定期开放的限时活动往往包含稀有神官奖励，需密切关注公告并规划参与时间，确保完成活动目标。
抽奖系统是获取高阶神官的主要手段，需合理分配游戏内货币或招募令资源。高级招募虽消耗较大，但产出高品质神官的概率显著提升，建议集中资源进行十连抽以触发保底机制。交易市场提供玩家间神官交换功能，可通过过剩资源或重复角色换取所需神官，需动态评估市场供需关系以优化交易策略。
高难度副本首次通关及成就奖励是定向获取神官的进阶方式。此类副本要求队伍具备特定战力与战术配合，建议提前强化主力兵种并研究敌方弱点。军团协作能显著提升效率，加入活跃军团可通过集体任务、资源共享等途径获得额外神官碎片，同时解锁军团专属兑换渠道。
神官的培养与运用同样影响整体效率。获得后需立即分析其属性与技能适配性，优先升级治疗类神官的群体恢复技能或攻击类神官的增益效果。通过消耗经验书与金币提升等级上限，并针对性强化关键技能等级。参与玩家社区的策略讨论可获取高阶阵容搭配方案，优化神官在不同战场环境中的部署逻辑。
资源管理是持续获取神官的基础保障。日常任务与在线奖励提供的招募令、钻石等资源需按时领取，科研项目中的招募优化类科技可提高抽奖收益。离线前安排长时间建造或训练任务，利用碎片时间维持资源产出。合理平衡短期消耗与长期储备，避免因资源短缺中断神官获取周期。
